أحدث المواضيع

3/recent/post-list

وظائف قطر: مطلوب مدير طبي في الدوحة

اعلانات وظائف قطر | مطلوب مدير طبي في الدوحة
وظيفة Medical Manager في الدوحة

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
الدوحة, قطر
قطاع الشركة
المستشفيات الطبية
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
غير محدد

الوصف الوظيفي
- 6 سنوات من الخبرة في الإدارة في مجال الرعاية الصحية الحادة

- لديه خبرة في إدارة المشاريع ، ويفضل الحصول على الشهادة

- درجة البكالوريوس في الأعمال ، يفضل درجة الدراسات العليا

- كفاءة عالية في اللغة الإنجليزية والعربية (مرغوب فيه)

- يبرع في تطبيقات الأعمال التقليدية (MS Office ، إلخ.)

التشغيل

1. دعم رئيس الأقسام السريرية في الجوانب التشغيلية

إدارة

2. استخدام المعرفة والخبرة السريرية لتسهيل التطوير والمراقبة

من مؤشرات الأداء الرئيسية

3. تسهيل الكراسي في تخطيط القوى العاملة الطبية واستغلال القوى العاملة

النمذجة بالتزامن مع إطار إدارة الأداء الطبي

4. تطوير ومراقبة الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك

الوصول / وقت الانتظار ، ومعايير الجودة ؛ التركيز على "خدمة العملاء" و

الامتثال المستمر لمعايير الاعتماد ذات الصلة.

5. لتوفير الخبرة والدعم والتدريب والمشورة في الامتثال للشركات و

معايير الحوكمة السريرية في الأقسام. لضمان التوصيات من

يتم تنفيذ مجلس الجودة.

6. تقديم المشورة بشأن سلامة المرضى والمخاطر السريرية وقضايا الحوكمة السريرية للجميع

الموظفين على النحو المطلوب.

7. لتقديم الدعم في ضمان أن يكون لدى جميع الموظفين فهم للشركات

ترتيبات إدارة الحوادث والمخاطر وهناك التزام بها

سياسات.

8. ادعم القادة السريريين من خلال ضمان تجميع معلومات الأداء معهم

تقديم منظور خدمة لاتجاهات الحوادث متبوعًا بالتنفيذ و

مراجعة خطط العمل لضمان تنفيذ التغيير.

9. مراقبة الامتثال وتنفيذ التوصيات الصادرة عن

AMOC ولجنة إدارة المخاطر وتقرير عن التقدم المحرز إلى الرئيس و

مكتب المدير الطبي. للتأكد من أن جميع التوصيات الناشئة عن السريرية

أن يتم تنفيذ التحقيقات واستدامتها.

10. المساعدة في حل الشكاوى / المخاوف التي يتم نقلها من المريض و

مركز الزوار تماشيًا مع سياسة الشركة.

11. مساعدة القسم الإكلينيكي على تطوير رؤية واستراتيجية خدمة واضحة

للقسم الذي يتماشى بشكل وثيق مع المستشفى وأهداف الشركة.

12. لمساعدة القسم السريري لتطوير وتنفيذ سنوي

خطة خدمة القسم بالاشتراك مع الرئيس / رئيس مجلس الإدارة والموظفين الرئيسيين

داخل الإدارات بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية ورؤية

مستشفى.

13. لمساعدة القسم السريري في مشاريع تحسين الخدمة التي سيتم تسليمها

التحسينات المستمرة في كفاءة وفعالية الخدمات.

14. لمساعدة القسم السريري في تطوير وتنفيذ و

مراقبة برنامج رأس مال الإدارات.

المهارات

إدارة الموظفين:

1. مساعدة القسم الإكلينيكي على تطوير خطط القوى العاملة المتكاملة (الطبية

وغير الطبية) التي تتماشى مع خطة تطوير خدمات الأقسام

والتي تدعم برنامج التقطير.

2. للتأكد من أن جميع الموظفين لديهم التقييم السنوي وأن الأهداف قد تم تحديدها و

تحديد احتياجات التطوير الشخصي ومراجعتها وفقًا لمعايير الموارد البشرية بمؤسسة حمد الطبية

سياسة.

3. ضمان وجود الترتيبات المناسبة لإدارة الغياب المرضي في

وفقًا لسياسة مؤسسة حمد الطبية.

4. لمساعدة القسم السريري على تطوير مبادرات التوظيف والاستبقاء

التي تشمل تخطيط التعاقب ومراجعات القوى العاملة.

تقدم للوظيفة


للمزيد من الوظائف وفرص عمل في قطر يمكنكم البحث في قسم وظائف قطر

ليست هناك تعليقات:

يتم التشغيل بواسطة Blogger.